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Stadtratsvorlage (Bekanntgabe)

Mittelfristige Personalplanung

- Bekanntgabe -

Schlagworte: noch keine
Gremium: Stadtrat / Personal- und Organisationsreferat
Antragsnummer: 20-26/V02880
Gestellt am:09.07.2021
Status: Endgültiger Beschluss
Wahlperiode: 2020-2026
Behandelt: 21.07.2021, Verwaltungs- und Personalausschuss
Historie:
  1. 14.01.2022:
    • Betreff: Mittelfristige Personalplanung - Bekanntgabe - => Mittelfristige Personalplanung - Bekanntgabe -
    • Gestellt am: 2021-03-02 => 2021-07-09
    • Referat: <a href='http://www.muenchen.de/Rathaus/por/37586/index.html' target=_blank>Personal- und Organisationsreferat</a> => Personal- und Organisationsreferat
    • Typ: => Bekanntgabe
    • Kurzinfo: Anlass der Vorlage: Das Personal- und Organisationsreferat (POR) informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der mittelfristigen Personalplanung und der Dauer der Stellenbesetzungen. Zuletzt wurde der Stadtrat in der Sitzung des Verwaltungs-und Personalausschusses vom 08.07.2020 unterrichtet. Eine aktuelle Fortschreibung erfolgt mit dieser Vorlage. Auch werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie aufgezeigt. Inhalt der Vorlage: In der Vorlage werden die Planungen für den Verwaltungsdienst der 2. bis 4. Qualifikationsebene, das IT-Personal der 2. bis 4. Qualifikationsebene, den Sozialdienst, die Hochbauberufe, das an- und ungelernte Personal und Betriebs- und Innendienst sowie die Facharbeiterberufe in den Vordergrund gerückt. Dabei werden Aussagen zur Personalbestandsanalyse, Personalbedarfsbestimmung sowie Personalveränderungen und -maßnahmen hierzu getroffen. Des Weiteren werden Maßnahmen zur Personalgewinnung und Ausbildung, insbesondere im Verwaltungsdienst und der IT dargestellt. Zudem wird über die Dauer von Stellenbesetzungsverfahren berichtet. Auch werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie aufgezeigt. Gleichzeitig wird dem Stadtrat über den Überbrückungsfonds berichtet. Gesucht werden kann auch im RIS nach: Personalplanungen Nachwuchskräfteplanung Nachwuchskräfte Auszubildende Arbeitsmarkt Stadtverwaltung Arbeitsmarktzulage Strategische Personalplanung Dauer Stellenbesetzungsverfahren Überbrückungsfonds => Anlass der Vorlage: Das Personal- und Organisationsreferat (POR) informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen auf dem Gebiet der mittelfristigen Personalplanung und der Dauer der Stellenbesetzungen. Zuletzt wurde der Stadtrat in der Sitzung des Verwaltungs-und Personalausschusses vom 08.07.2020 unterrichtet. Eine aktuelle Fortschreibung erfolgt mit dieser Vorlage. Auch werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie aufgezeigt. Inhalt der Vorlage: In der Vorlage werden die Planungen für den Verwaltungsdienst der 2. bis 4. Qualifikationsebene, das IT-Personal der 2. bis 4. Qualifikationsebene, den Sozialdienst, die Hochbauberufe, das an- und ungelernte Personal und Betriebs- und Innendienst sowie die Facharbeiterberufe in den Vordergrund gerückt. Dabei werden Aussagen zur Personalbestandsanalyse, Personalbedarfsbestimmung sowie Personalveränderungen und -maßnahmen hierzu getroffen. Des Weiteren werden Maßnahmen zur Personalgewinnung und Ausbildung, insbesondere im Verwaltungsdienst und der IT dargestellt. Zudem wird über die Dauer von Stellenbesetzungsverfahren berichtet. Auch werden die Auswirkungen der Corona-Pandemie aufgezeigt. Gleichzeitig wird dem Stadtrat über den Überbrückungsfonds berichtet. Gesucht werden kann auch im RIS nach: Personalplanungen Nachwuchskräfteplanung Nachwuchskräfte Auszubildende Arbeitsmarkt Stadtverwaltung Arbeitsmarktzulage Strategische Personalplanung Dauer Stellenbesetzungsverfahren Überbrückungsfonds